ZIEL: EIN SYSTEM, DAS WIEDER STABIL LÄUFT — OHNE CHAOS, OHNE DAUERSTRESS
Die Geschäftsführung „löscht Brände“ statt das Unternehmen zu führen.
Es gibt keine klare Führungsroutine, jeder macht irgendwas.
Digitalisierung halb umgesetzt, Tools unverbunden.
Keine KPIs → Entscheidungen per Bauchgefühl.






Einführung eines neuen operativen Systems in Abbruch-/Bauunternehmen
Post-Merger-Integration bei Roll-up-Modellen
Stabilisierung chaotischer Geschäftsbereiche
Aufbau PMO (light) für Digitalisierungsprogramme
Steuerungvon ERP-/Software-Einführungen
Strukturieren und Skalieren wachsender Einheiten
Sie möchten herausfinden, wo der größte Hebel in Ihrem Betrieb liegt? Lassen Sie uns sprechen.
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